法治日報全媒體記者 羅莎莎 

近日，江蘇省宿遷市律師協(xié)會召開第五屆理事會工作會議，總結2025年度工作成效，謀劃2026年全市律師行業(yè)發(fā)展藍圖。第五屆理事會全體成員、第五屆監(jiān)事會全體成員參加會議；宿遷市司法局分管領導、市司法局律師工作處負責人受邀出席會議；宿遷市律師行業(yè)黨委專職副書記、市律師協(xié)會秘書處秘書長、副秘書長列席會議。

會議審議通過了《2025年度理事會工作報告》《2025年度監(jiān)事會工作報告》《2025年度財務收支情況工作報告》及《宿遷市律師協(xié)會2026年度工作計劃》《關于進一步壓實律師事務所及合伙人管理責任預防和減少投訴的規(guī)定》《宿遷市律師協(xié)會惡意投訴處理辦法（試行）》等相關文件。會上，江蘇宏亮律師事務所、上海中聯(lián)（宿遷）律師事務所、江蘇瀛揚律師事務所分別圍繞律所黨建、規(guī)模所發(fā)展、專業(yè)化建設等方面作交流發(fā)言。

過去一年，在宿遷市委、市政府的堅強領導和江蘇省司法廳、省律師協(xié)會的有力指導下，宿遷市律師協(xié)會團結帶領全市律師隊伍，緊緊圍繞全市中心大局，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會公平正義、推進法治建設、踐行社會責任等方面擔當作為、成效顯著。黨建引領持續(xù)深化，全年開展“三會一課”、主題黨日活動230余場，行業(yè)黨員律師覆蓋率超98%，115家律所實現(xiàn)黨組織全覆蓋，建成“八有”黨員活動室1100余平方米。服務發(fā)展精準發(fā)力，組建128人涉外法律服務團隊、6個專業(yè)法律服務團，開展企業(yè)“法律體檢”800余次，化解矛盾糾紛200余起，防控法律風險450余起。公益擔當彰顯作為，辦理法律援助案件5000余件，提供法律幫助3萬余次，推進“法務管家進小區(qū)”書記項目，開展普法講座30場次，惠及群眾780余人次。隊伍建設提質(zhì)增效，律師總數(shù)達2132人，增長率連續(xù)多年位居全省前列，舉辦各類專業(yè)培訓、青年律師領軍人才訓練營及主題辯論賽，全方位錘煉律師專業(yè)素養(yǎng)。

宿遷市司法局黨組成員、副局長，市律師行業(yè)黨委書記胡慕偉出席會議并講話，在肯定成績的同時，深入剖析行業(yè)發(fā)展短板，對2026年工作提出五點明確要求。

要堅守政治忠誠，把準行業(yè)發(fā)展正確方向。要每年分批組織基層黨組織書記、青年黨員律師赴紅色教育基地開展集中培訓和愛國主義教育，進一步推動政治教育全覆蓋、見實效。全面加強律師行業(yè)黨的建設，鞏固“黨建入章程”工程成果，推動黨員律所主任兼任黨支部書記“一戶挑”實現(xiàn)100%；繼續(xù)深化“紅色律動”黨建品牌建設，組織律師事務所黨支部與重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)黨組織“結對”共建。要始終站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守律師執(zhí)業(yè)政治規(guī)范，堅決維護國家政治安全和社會穩(wěn)定。

要聚焦中心大局，提升法律服務貢獻能級。緊扣全市“615”產(chǎn)業(yè)體系和長三角先進制造業(yè)基地建設，找準法律服務切入點、著力點，以高質(zhì)量法律服務護航高質(zhì)量發(fā)展。要服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展、護航經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，參與社會治安綜合治理、助力平安宿遷建設，踐行執(zhí)業(yè)為民、優(yōu)化公益法律服務，助力依法行政、推進法治城市建設。

要堅持培優(yōu)扶強，增強行業(yè)核心競爭實力。按照“頭部引領、中部壯大、小微規(guī)范”的思路，鼓勵綜合實力強、管理規(guī)范的大型律所通過合并重組、設立分所等方式做大做強，打造區(qū)域標桿律所。要打造核心優(yōu)勢，重點培育公司商事、金融資本、知識產(chǎn)權、涉外法治、破產(chǎn)清算等專業(yè)板塊，培養(yǎng)一批既懂法律又懂行業(yè)、既懂國內(nèi)法又懂國際規(guī)則的專家型領軍律師。要加快特色發(fā)展，支持律所結合自身專業(yè)優(yōu)勢，打造差異化、辨識度高的品牌形象；鼓勵律所申報各級知名品牌、優(yōu)秀律所評選，對獲得省級以上榮譽的律所給予表揚獎勵；加強行業(yè)正面宣傳，提升社會認可度和美譽度。

要堅持嚴管厚愛，鍛造高素質(zhì)律師隊伍。構建分層分類、精準高效的律師教育培訓體系，針對新執(zhí)業(yè)律師、青年律師、骨干律師、領軍律師等不同群體，開展差異化培訓。嚴格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，聚焦重點整治違規(guī)收費、虛假承諾、利益沖突審查不嚴、不正當競爭等突出問題，開展律師行業(yè)排查整頓，常態(tài)化開展“線上＋線下”日常管理、現(xiàn)場檢查和網(wǎng)上巡查。依法保障律師執(zhí)業(yè)權利，及時協(xié)調(diào)解決律師在會見、閱卷、調(diào)查取證、庭審發(fā)言等方面遇到的困難和問題。加強與法院、檢察院、公安機關等部門的溝通協(xié)作，共同維護律師執(zhí)業(yè)合法權益。

要強化責任擔當，提升行業(yè)治理整體效能。完善律協(xié)理事會、監(jiān)事會、專門委員會、專業(yè)委員會運行機制，健全議事決策、監(jiān)督管理、服務保障制度，推動律協(xié)工作規(guī)范化、制度化、高效化。督促律所落實主體責任，健全內(nèi)部管理制度，重點健全收案審批與利益沖突審查機制、收費管理與財務核算機制、案件質(zhì)量管控與歸檔機制、投訴處理與內(nèi)部懲戒機制。主動接受司法行政機關的監(jiān)督指導，加強與市場監(jiān)管、稅務等部門的溝通，建立健全協(xié)同聯(lián)動機制，凝聚行業(yè)發(fā)展合力。厚植行業(yè)文化，以黨建文化引領律師職稱所文化，弘揚法治精神、契約精神、工匠精神，積極參與公益法律服務，履行社會責任，樹立律師隊伍良好社會形象。