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群眾訴求與專業(yè)力量“雙向奔赴”

?南寧江南區(qū)綜治中心“心武調解工作室”精準發(fā)力解紛

2026-01-27 10:12:41 來源:法治日報-法治網 -標準+

□ 深化綜治中心規(guī)范化建設

□ 本報記者 吳良藝

□ 本報通訊員 劉 莉 林郁

“潘心武法官把工作室直接開到綜治中心,以后有矛盾糾紛在家門口就能解決?!?025年12月31日,在廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)綜治中心,“心武調解工作室”剛剛揭牌,前來咨詢的群眾就豎起了大拇指。

江南區(qū)是南寧市老城區(qū),人口密集,拆遷安置、物業(yè)糾紛等矛盾不少。為推進矛盾糾紛調處工作從“碎片化應對”向“系統(tǒng)化治理”轉型,江南區(qū)委政法委積極踐行新時代“楓橋經驗”,聯(lián)合區(qū)法院把“心武法官先鋒調解隊”請到綜治中心“安營扎寨”,創(chuàng)建“主動靠前服務+多元協(xié)同共治+全鏈條解紛”的調解模式,讓解紛更省心、更高效。

建立“分診臺賬”

潘心武是江南區(qū)法院的一級員額法官,14年來扎根調解一線,連續(xù)6年被評為“南寧市法院系統(tǒng)調解能手”,是公認的“金牌調解能手”。這些年,他帶領“心武法官先鋒調解隊”化解了眾多矛盾糾紛,成了街坊鄰里信得過的“解紛主心骨”。

“調解不是‘各打五十大板’,得找準病根兒才能藥到病除?!苯?,潘心武向《法治日報》記者講述了此前調處成功的一個案例。

2025年10月,兩家商貿公司因20余萬元建材款鬧僵了,金某某公司急需資金周轉,格某某公司則因經營壓力大難以一次性支付。雙方幾次協(xié)商都不歡而散,原本親密的合作伙伴險些對簿公堂。

潘心武帶領調解隊接手了這起合同糾紛。他組織擅長商事糾紛的調解員理清賬目,自己主動與糾紛雙方負責人面談。潘心武從誠信經營、長遠合作的角度出發(fā),耐心拆解利弊、疏導雙方情緒。經過一番推心置腹的勸說,雙方終于放下芥蒂,達成分期還款協(xié)議。

根據多年來的矛盾糾紛調解實踐經驗,“心武調解工作室”將糾紛精準劃分為民商事糾紛、鄰里熟人糾紛、涉眾型糾紛三大類型,對應建立“分診臺賬”對癥下藥,實現(xiàn)“一類糾紛一套方案”,按類型匹配專屬調解力量。

針對企業(yè)間的商事糾紛,委派“法官+行業(yè)調解員”專業(yè)團隊,既維護權益也考慮長遠合作;面對鄰里矛盾、熟人糾葛,推行“柔性調處”模式,安排有經驗的調解員介入,用情理拉近距離;對于拖欠務工人員薪酬等涉眾型糾紛,啟動“優(yōu)先調處、聯(lián)動護航”機制,確保群眾權益得到快速保障。

實現(xiàn)平安聯(lián)創(chuàng)

“3年的血汗錢沒著落,可咋回家過節(jié)??!”2025年中秋節(jié)來臨之際,16名務工人員攥著3年未結的工程結算清單,憂心忡忡找到“心武法官先鋒調解隊”。

經調解隊員了解,原來企業(yè)并非故意拖欠,而是資金周轉遇到困難。調解隊員立即聯(lián)動江南區(qū)綜治中心,協(xié)調勞動維權窗口和勞動監(jiān)察大隊負責人,啟動“聯(lián)調”機制,一邊向企業(yè)負責人釋法明理,另一邊安撫務工人員情緒,制定分期支付方案。經過多次耐心調解,雙方最終達成調解協(xié)議,務工人員安心踏上返鄉(xiāng)路。

“多年來,‘心武法官先鋒調解隊’為群眾紓困解憂,積累了扎實的工作基礎。我們以綜治中心規(guī)范化建設為牽引,積極引入調解隊成立工作室,進駐綜治中心合署辦公,更利于統(tǒng)籌資源力量。以前處理糾紛跑斷腿,現(xiàn)在各部門入駐,可以實現(xiàn)矛盾聯(lián)調、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng),工作效率穩(wěn)步提升?!苯蠀^(qū)委政法委副書記李青介紹說。

“心武調解工作室”進駐后,與勞動監(jiān)察、住房建設、征地拆遷等10余個部門建立“聯(lián)動機制”,實現(xiàn)糾紛處置“一站式”協(xié)同,對于調解成功的案件,快速出具調解書,進行司法確認,賦予法律效力;對調解不成的案件,迅速轉入立案程序,實現(xiàn)“調”與“訴”無縫銜接。

培育調解能手

“一個人力量有限,幫不了更多群眾,得把經驗推廣出去,讓更多人懂調解、會調解、能調解?!迸诵奈洳还庾约耗芨?,還想著培育更多“調解能手”,讓“心武經驗”成為工作室的共享財富。

“心武調解工作室”現(xiàn)已成長為一支有著20名調解員的專業(yè)團隊,涵蓋退休社區(qū)工作者、行業(yè)骨干等多元力量,隊伍愈發(fā)壯大。

江南區(qū)綜治中心大廳的資料展示架上,擺放著一本薄薄的小冊子《“心武為民”調解十法》,凝聚了潘心武多年來的調解經驗。

潘心武把這本冊子當成業(yè)務培訓教材,利用空余時間給調解員們上課,傾囊相授“如何傾聽訴求”“如何找準癥結”等實戰(zhàn)技巧,調解員們收獲滿滿。

退休社區(qū)工作者汪麗英就是受益者之一。在潘心武的悉心指導下,她已成為處理鄰里糾紛的能手。2025年夏天,她獨立調解一起漏水糾紛,帶著雙方實地查看漏點、核算維修費用,半小時就讓雙方達成了調解協(xié)議。“潘法官教的都是實招,調解起來心里有底?!蓖酐愑⒄f。


編輯:高弼浡